"Bem-vindo à nossa equipa! Estamos contentes por vos ter connosco".

A integração de novos funcionários está a tornar-se cada vez mais valiosa - especialmente nos tempos actuais de escassez de trabalhadores qualificados.

Para os seus novos colegas, o início e a ligação com a nova empresa começam normalmente antes do primeiro dia de trabalho.

Como é que concebe o seu processo de integração?

Já está a funcionar de forma óptima ou ainda é possível melhorá-lo?

Temos algumas ferramentas de formação para si:

Workshop: Recrutamento de trabalhadores

Desempenho vs. Confiança: quem é que eu quero realmente?
Três perguntas: Quem é que procuro, onde é que o encontro, como é que testo se nos damos bem?
Ser capaz de elaborar um perfil de requisitos - dicas para os gestores
Sourcing ativo em vez de "Post and Pray": Ideias para o Sourcing ativo
Avaliar e desenvolver o seu próprio processo de recrutamento
A entrevista Frame: a hipótese 50:50 e o dilema natural
Entrevista estruturada em fluxo: 7 passos para o sucesso
Combinar diferentes técnicas de interrogação e utilizar o método STAR
Ser capaz de efetuar entrevistas e evitar erros de avaliação
Obter informações a partir da comunicação não verbal

Competências interculturais - "integração" de trabalhadores em equipas internacionais