La sostenibilidad exige un diálogo constante.
La sostenibilidad exige un diálogo constante.
¿Planifica estratégicamente? ¿Tiene en mente el cambio demográfico? ¿Considera que sus empleados son la contribución más valiosa para alcanzar los objetivos de la empresa, vivir los valores corporativos y convencer a largo plazo a clientes y socios comerciales?
La entrevista anual de evaluación es uno de los instrumentos más importantes de las relaciones humanas. El "arte" como gestor consiste en preparar esta conversación de forma estructurada, llevarla a cabo con transparencia, profesionalidad y sensibilidad, y al mismo tiempo aplicar con rigor los acuerdos alcanzados.
Nuestra formación revela escollos y muestra formas e instrumentos para promover sistemáticamente la cultura de la confianza, la motivación y la calidad de la cooperación en la empresa, así como a los empleados con evaluaciones anuales realizadas por profesionales. Tenemos en cuenta las directrices de debate interno existentes y asesoramos sobre la creación, modificación y aplicación de los instrumentos adecuados.
No dude en concertar una cita con nosotros.
