Nachhaltigkeit benötigt den stetigen Dialog!

Planen Sie strategisch? Haben Sie den demographischen Wandel im Blick? Sehen Sie Ihre Mitarbeitenden als wertvollsten Beitrag, Unternehmensziele zu erreichen, Unternehmenswerte zu leben und Kunden und Geschäftspartner nachhaltig zu überzeugen?

Das jährliche Mitarbeitergespräch stellt eines der bedeutendsten Instrumente der Human Relations dar. Die „Kunst“ besteht darin, als Führungskraft dieses Gespräch strukturiert vorzubereiten, es transparent, professionell und sensibel durchzuführen und gleichzeitig die getroffenen Vereinbarungen stringent umzusetzen.

Unser Training legt Stolpersteine offen und zeigt weiterhin Wege und Instrumente, mit professionell geführten Jahresgesprächen die Vertrauenskultur, Motivation und Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen sowie Mitarbeitende systematisch zu fördern. Wir berücksichtigen hierbei existierende interne Gesprächsleitfäden bzw. beraten bei der Erstellung, Modifizierung und Implementierung geeigneter Tools.

Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns.