Lobraco Akademie erweitert ihr Leistungsangebot um Performance Development
Lobraco Akademie erweitert ihr Leistungsangebot um Performance Development
LOBRACO AKADEMIE · NEWS
Performance Development
Neue Perspektiven für persönliche Entwicklung, Führung und nachhaltige Wirksamkeit
Neue Perspektiven für persönliche Entwicklung, Führung und nachhaltige Wirksamkeit – gemeinsam mit unserer strategischen Partnerin Claudia Schwinn.
Die Lobraco Akademie erweitert ihr Leistungsangebot um den Bereich Performance Development. Damit ergänzen wir unsere bewährten Weiterbildungsangebote um einen individuellen Entwicklungsansatz, der Menschen dabei unterstützt, ihre vorhandenen Kompetenzen gezielter einzusetzen, persönliche Potenziale zu entfalten und ihre berufliche Wirksamkeit nachhaltig zu steigern.
Von der Weiterbildung zur persönlichen Wirksamkeit
Qualifizierte Weiterbildung ist eine wichtige Grundlage für beruflichen Erfolg. Sie vermittelt Wissen, stärkt Kompetenzen und schafft neue Handlungsmöglichkeiten.
Ob diese Möglichkeiten ihr volles Potenzial entfalten, entscheidet sich jedoch im beruflichen Alltag: in der Führung von Mitarbeitenden, im Umgang mit Herausforderungen, bei wichtigen Entscheidungen und in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.
Genau an dieser Stelle setzt Performance Development an. Der neue Leistungsbereich verbindet die fachliche und methodische Kompetenzentwicklung mit einer gezielten Begleitung persönlicher Entwicklungsprozesse. Ziel ist es, Menschen nicht nur neues Wissen zu vermitteln, sondern sie dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten bewusst und wirkungsvoll einzusetzen.
Individuelle Entwicklung statt standardisierter Lösungen
Menschen, Aufgaben und berufliche Herausforderungen sind unterschiedlich. Deshalb orientiert sich Performance Development an den jeweiligen Zielen und individuellen Entwicklungsbedürfnissen.
Je nach Ausgangssituation und Zielsetzung können unterschiedliche Formate miteinander verbunden werden:
- Praxisorientierte Trainings und Entwicklungsworkshops
- Individuelles Coaching und persönliches Sparring
- Reflexion von Führungs- und Verhaltensmustern
- Weiterentwicklung persönlicher Stärken und Handlungskompetenzen
- Gezielte Begleitung bei der Umsetzung im Berufsalltag
So entsteht ein Entwicklungsansatz, der die persönliche Entwicklung mit den Anforderungen des Unternehmens verbindet.
Claudia Schwinn als strategische Partnerin
Zwei Ansätze, ein gemeinsames Ziel
Mit Performance Development baut die Lobraco Akademie ihren Anspruch weiter aus, Menschen und Unternehmen bei ihrer nachhaltigen Entwicklung zu begleiten. Dabei verstehen wir Performance Development nicht als Ersatz für qualifizierte Weiterbildung, sondern als sinnvolle Ergänzung.
Weiterbildung schafft die Grundlage. Performance Development stärkt die persönliche Wirksamkeit. Gemeinsam ermöglichen sie nachhaltige Entwicklung.
Interesse an Performance Development?
Sie möchten Ihre Führungskräfte oder Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln oder individuelle Entwicklungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen gestalten? Sprechen Sie mit uns. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und entwickeln einen passenden Ansatz.
