La Academia Lobraco amplía su oferta de servicios con el desarrollo del rendimiento
La Academia Lobraco amplía su oferta de servicios con el desarrollo del rendimiento
ACADEMIA LOBRACO · NOTICIAS
Desarrollo del rendimiento
Nuevas perspectivas para el desarrollo personal, el liderazgo y la eficacia sostenible
Nuevas perspectivas para el desarrollo personal, el liderazgo y la eficacia sostenible, junto con nuestra socia estratégica Claudia Schwinn.
La Academia Lobraco amplía su oferta de servicios con el área de «Desarrollo del rendimiento». De este modo, complementamos nuestra consolidada oferta de formación continua con un enfoque de desarrollo individualizado que ayuda a las personas a utilizar sus competencias actuales de forma más específica, a desarrollar su potencial personal y a aumentar de forma sostenible su eficacia profesional.
De la formación continua a la eficacia personal
La formación continua de calidad es una base importante para el éxito profesional. Aporta conocimientos, refuerza las competencias y abre nuevas posibilidades de actuación.
Sin embargo, el hecho de que estas posibilidades alcancen todo su potencial se decide en el día a día laboral: en la dirección del personal, a la hora de afrontar retos, en la toma de decisiones importantes y en la colaboración con otras personas.
Ahí es precisamente donde entra en juego el «Desarrollo del rendimiento». Esta nueva área de actuación combina el desarrollo de competencias técnicas y metodológicas con un acompañamiento específico de los procesos de desarrollo personal. El objetivo no es solo transmitir nuevos conocimientos a las personas, sino también ayudarlas a utilizar sus capacidades de forma consciente y eficaz.
Desarrollo personalizado en lugar de soluciones estandarizadas
Las personas, las tareas y los retos profesionales son diferentes. Por eso, el desarrollo del rendimiento se orienta a los objetivos concretos y a las necesidades de desarrollo individuales.
En función de la situación inicial y de los objetivos, se pueden combinar diferentes formatos:
- Cursos de formación y talleres de desarrollo orientados a la práctica
- Asesoramiento individualizado y entrenamiento personalizado
- Reflexión sobre los patrones de liderazgo y de comportamiento
- Desarrollo de las fortalezas personales y las competencias de actuación
- Acompañamiento específico en la puesta en práctica en el día a día laboral
De este modo, se crea un enfoque de desarrollo que combina el desarrollo personal con las necesidades de la empresa.
Claudia Schwinn como socia estratégica
Dos enfoques, un objetivo común
Con el «Performance Development», la Academia Lobraco sigue ampliando su compromiso de acompañar a las personas y a las empresas en su desarrollo sostenible. No entendemos el «Performance Development» como un sustituto de la formación continua cualificada, sino como un complemento útil.
La formación continua sienta las bases. El desarrollo del rendimiento refuerza la eficacia personal. Juntos, hacen posible un desarrollo sostenible.
¿Te interesa el desarrollo del rendimiento?
¿Desea formar de forma específica a sus directivos o empleados, o diseñar medidas de desarrollo personalizadas para su empresa? Póngase en contacto con nosotros. Juntos analizaremos sus objetivos y desarrollaremos un enfoque adecuado.
