A Academia Lobraco alarga a sua oferta de serviços com o «Performance Development»
A Academia Lobraco alarga a sua oferta de serviços com o «Performance Development»
ACADEMIA LOBRACO · NOTÍCIAS
Desenvolvimento do Desempenho
Novas perspetivas para o desenvolvimento pessoal, a liderança e a eficácia sustentável
Novas perspetivas para o desenvolvimento pessoal, a liderança e a eficácia sustentável – em colaboração com a nossa parceira estratégica Claudia Schwinn.
A Academia Lobraco alarga a sua oferta de serviços à área do Desenvolvimento de Desempenho. Com isto, complementamos as nossas ofertas de formação contínua já consagradas com uma abordagem de desenvolvimento individualizada, que ajuda as pessoas a utilizar as suas competências de forma mais direcionada, a desenvolver o seu potencial pessoal e a aumentar de forma sustentável a sua eficácia profissional.
Da formação contínua à eficácia pessoal
A formação contínua de qualidade constitui uma base importante para o sucesso profissional. Transmite conhecimentos, reforça competências e abre novas possibilidades de ação.
No entanto, é no dia-a-dia profissional que se decide se estas possibilidades atingem todo o seu potencial: na gestão dos colaboradores, na forma de lidar com os desafios, nas decisões importantes e na colaboração com outras pessoas.
É precisamente aqui que entra em ação o Desenvolvimento de Desempenho. Esta nova área de atuação combina o desenvolvimento de competências técnicas e metodológicas com um acompanhamento específico dos processos de desenvolvimento pessoal. O objetivo não é apenas transmitir novos conhecimentos às pessoas, mas também apoiá-las para que utilizem as suas capacidades de forma consciente e eficaz.
Desenvolvimento personalizado em vez de soluções padronizadas
As pessoas, as tarefas e os desafios profissionais são diferentes. Por isso, o Desenvolvimento do Desempenho orienta-se em função dos objetivos específicos e das necessidades individuais de desenvolvimento.
Dependendo da situação inicial e dos objetivos, é possível combinar diferentes formatos:
- Formações orientadas para a prática e workshops de desenvolvimento
- Coaching individual e treino personalizado
- Reflexão sobre padrões de liderança e de comportamento
- Desenvolvimento dos pontos fortes pessoais e das competências de ação
- Acompanhamento específico na implementação no dia-a-dia profissional
Assim, surge uma abordagem de desenvolvimento que alia o desenvolvimento pessoal às necessidades da empresa.
Claudia Schwinn como parceira estratégica
Duas abordagens, um objetivo comum
Com o «Performance Development», a Academia Lobraco continua a reforçar o seu compromisso de acompanhar pessoas e empresas no seu desenvolvimento sustentável. Neste contexto, não entendemos o «Performance Development» como um substituto da formação contínua qualificada, mas sim como um complemento significativo.
A formação contínua estabelece as bases. O desenvolvimento do desempenho reforça a eficácia pessoal. Em conjunto, permitem um desenvolvimento sustentável.
Está interessado no Desenvolvimento do Desempenho?
Gostaria de promover o desenvolvimento específico dos seus quadros de direção ou colaboradores, ou de conceber medidas de desenvolvimento individuais para a sua empresa? Fale connosco. Juntos, discutiremos os seus objetivos e desenvolveremos uma abordagem adequada.
