Unterschiedliche Ziele erfordern unterschiedliche Gesprächsarten 

Je nach Ziel, Anlass und Situation bedarf es eines individuellen Mitarbeitergespräches.

Welche Arten von Mitarbeiter:innengesprächen führen Sie?

• Bewerber:innengespräche

• Interkulturelles Onboarding

• Onboarding für neue Mitarbeiter:innen

• Gespräche zur Wiedereingliederung

• Zielgespräche

• Jahresgespräche

• Delegationsgespräche

• Lobgespräche

• Kritikgespräche

• Motivationsgespräche

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und lassen Sie sich bei der Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter:innengespräche beraten und unterstützen.