Strukturiertes Home-Office für Führungskräfte

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Das Service-Team von Lobraco

Strukturiertes Home-Office für Führungskräfte

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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info@lobraco.eu

Corona-Krise, Quarantäne, Einschränkungen im Alltag. Alles schlecht? Nein, nicht alles. Jetzt ist der Zeitpunkt umzudenken, Home- Office zu etablieren, Digitalisierung voranzutreiben und den Weg für New Work zu ebnen. Eine Möglichkeit bietet Home-Office, eine flexible Arbeitsform, bei der die Beschäftigten ihre Arbeit voll umfänglich oder teilweise aus dem privaten Umfeld heraus ausführen. Wir zeigen Ihnen wie man produktiv im Home-Office arbeitet, Führungskräfte virtuell ihre Teams führen, welche digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt und was das Thema Home-Office für den Arbeitgeber bedeutet.

Lernziele
  • Verschaffen Sie sich einen fundierten Einblick in die verschiedenen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Software, Apps, Tools, etc.)
  • Vertrauen in Technik und sich.
  • Bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv, indem Sie mobiles Arbeiten selbstverständlich machen – und rechtlich sicher gestalten.
  • Sie kennen Möglichkeiten der Stressreduktion im Home-Office
  • Sie können Teams auf Distanz führen und in digital- kollaborativen Teams agieren

Inhalte
  • Praktische Tipps für erfolgreiches Arbeiten im Home-Office
  • Virtuelle Teamleistung in Projekten verbessern
  • Praktische Tipps für Führungskräfte im Home-Office und Voraussetzungen für das Führen auf Distanz
  • Nutzerakzeptanz für Software und andere digitale Medien im Home-Office 4.0
  • Entspannung und Resilienzfaktoren im Home-Office
  • Rechte und Pflichten im Home-Office


  • Methoden
    Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeiten für die Praxis, Diskussionen, Best Practice

Zielgruppe / Voraussetzung

Führungskräfte

Dauer

4 Module à 90 Minuten

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