Die Krise als Chance – Was wir aus dem Corona-Chaos lernen können

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Das Service-Team von Lobraco

Die Krise als Chance – Was wir aus dem Corona-Chaos lernen können

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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Die Corona Krise schüttelt die Welt, wie wenige Ereignisse in der jüngeren Geschichte zuvor. Was vor wenigen Wochen noch völlig außerhalb unserer Vorstellungskraft lag, wird täglich mehr und mehr Realität.
Jeden Tag erreichen uns neue Meldungen zu Einschränkungen, Restriktionen und ungeahnten Entwicklungen. Die Auswirkungen auf unser aller Leben und natürlich auch die wirtschaftlichen Folgen lassen sich zum aktuellen Zeitpunkt im März 2020 nur erahnen.

Und wie immer in solchen herausfordernden Situationen, können wir uns entscheiden: entweder in Schockstarre versinken und sich dem Schicksal ergeben. Oder die Krise jetzt bereits als Chance sehen und daran zu wachsen. Stärker und bewusster in der Zeit danach agieren zu können. Denn eins ist sicher: auch diese Krise wird irgendwann vorüber sein.
Und dann gewinnen diejenigen, die rechtzeitig aktiv geworden sind.

Werden Sie jetzt aktiv! Mit unserem Online-Seminar legen Sie heute bereits die Basis, in und an der Krise zu wachsen. Neue Kompetenzen im Umgang mit Herausforderungen zu erleben, zuverlässig anzuwenden und nützlich zu implementieren.
In 4 Online-Modulen legen Sie den Grundstein für künftiges, kompetentes Krisenmanagement und werden in der Zeit danach geschäftlich wie beruflich profitieren!

Lernziele
  • Krisenmanagement. Wie überstehe ich die Zeit im Tal?
  • Stressmanagement in der Krise. Was kann ich ganz konkret tun? - Resilienz. Das Schlüsselthema der Krisenbewältigung.
  • Krisen-Interventions-Plan.

Inhalte
Modul 1: Krisenmanagement. Wie überstehe ich die Zeit im Tal? Selbstfürsorge und Motivation für die Menschen in meinem Umfeld. Sie erfahren die verschiedenen Phasen von Krisen und Konflikten. Analyse der eigenen Situation. Welche Maßnahmen machen in der aktuellen Phasen Sinn?

Modul 2: Stressmanagement in der Krise. Was kann ich ganz konkret tun, um körperlichen und mentalen Stress zu reduzieren und die Gedanken klar zu halten? Welche kurz- und langfristigen Methoden passen für mich und mein Umfeld? Konstruktive, zukunftsgewandte Haltung auch in dunklen Zeiten - wie geht das?

Modul 3: Resilienz. Das Schlüsselthema der Krisenbewältigung. Sie erfahren Grundlagen zum Thema Resilienz und erleben, wie Sie die acht Resilienz-Kompetenzen nutzen und ihr Potenzial erkennen können.

Modul 4: Ihr persönlicher, individueller Krisen-Interventions-Plan. Sozusagen die Essenz aus Modul 1 bis 3 macht Sie stark, voraussichtig und sicher. Sie sind gewappnet mir ihrem maßgeschneiderten „Handbuch“ für künftige Herausforderungen: Nie wieder planlos in die Krise!

Methoden
  • Online-Seminar mit unterschiedlichen Settings.
  • Live-Online Einheiten mit interaktiven Möglichkeiten zum optimalen Lernen und Austauschen.
  • 24/7 abrufbare digitale Inhalte für die Nacharbeit.
  • Zusätzliche Möglichkeit zum individuellen Telefon- und/oder Online-Coaching.

Für Sie wichtig ist

Mit diesen vier Modulen werden Sie den Blick auf die momentane, möglicherweise nahezu ausweglos anmutende Situation verändern. Sie erfahren ganz konkret und leicht verständlich, was Sie persönlich in ihrer individuellen Situation tun können, um nicht in eine Depression zu fallen. Wie Sie ihre eigene Motivation immer wieder befeuern können, um handlungsfähig zu bleiben. Und wie Sie die Menschen in ihrem Umfeld - Freunde, Familie, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch schwierige Zeiten führen können - ohne leere Durchhalteparolen oder zweifelhaftes Motivationsgebrülle.

Unsere Methoden beruhen auf bewährten, wissenschaftlich fundierten Konzepten zum Krisen- und Konfliktmanagement, zur Stressbewältigung sowie zu Resilienz und verlässlicher motivationaler Grundhaltung.

Zielgruppe / Voraussetzung

Führungskräfte – Geschäftsleitung, Abteilungsleiter, Gruppenleiter u.ä. - mit echtem Willen, die Krise zu meistern. Offenheit für neue, auch ungewöhnliche Methoden und Interventionen.

Dauer

4 Module à 90 Minuten

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