En esta formación, conocerá en profundidad las tareas esenciales, las tendencias y los componentes de éxito de la transformación digital y experimentará así los efectos en la gestión y el liderazgo corporativos. Fortalezca su papel como responsable de la toma de decisiones en la era digital y asegure el éxito a largo plazo de su empresa.
Esta formación le da importantes impulsos para una comprensión nueva y personal de su papel en el liderazgo de empleados individuales, equipos y departamentos enteros. Aprenda desde el principio cómo funciona hoy en día el liderazgo basado en enfoques de dirección ágiles y el trabajo en equipos interdisciplinares.
Objetivos de aprendizaje
Desarrollar una nueva comprensión del liderazgo con métodos y herramientas orientados a la práctica y aprender a aplicar la puesta en práctica en diferentes niveles de liderazgo.Reconfigurar activamente el propio papel de directivo/director de personal
Refrescar y ampliar los conocimientos sobre métodos y formas de trabajo ágiles.
Acompañar a los empleados en los procesos de innovación de forma específica
Contenido
- Cómo está cambiando la digitalización los mercados‐ condiciones marco del mundo VUCA.
- Retos de la digitalización para las empresas y el liderazgo
Visión general DL.
- Diseñar una colaboración digital
Consecuencias de la digitalización para el liderazgo.
- Aplicación de mi caja de herramientas DL
‐ Entender el liderazgo en el contexto de los métodos ágiles.